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更新日'12.5.2
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転職は自分の将来を見つめ直す機会！転職サイトは転職初心者の心強い味方です。
終身雇用が当たり前だった過去と違い、今は社会人の2人に1人が転職を経験する時代です。しかし、実際の転職活動は想像以上に大変です。事前の情報収集からはじまり、職務経歴書の作成、面接対策等多くの時間と手間がかかります。そこで活躍するのが転職サイトです。転職サイトは情報の提供だけではなく、転職活動の進め方をサポートしてくれます。中には活動中の悩みを無料で相談できるサイトもあります。転職サイトは、うまく活用すれば心強い味方になってくれるでしょう。
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人材紹介会社ランキング |
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大転職時代を生き残る！転職勝ち組入門 |
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リクルートが運営する日本最大級の転職サイト。求人数は常時5,000件以上と数ある転職サイトの中でもトップクラス。大企業からベンチャーまで掲載されており、求人企業も幅広い。求人情報の検索機能も使いやすく、転職希望者向けの情報コンテンツも豊富。また、今では一般的だが、登録することで企業からのスカウトを待つ、スカウトサービスの草分け的存在でもある。そのスカウト実績は、100万人以上の履歴書公開と月20万通を超えるスカウトメール配信と現在のところ他社を大きく上回っている。
会員登録時、Yahoo!JapanIDが必要になる点は使い難いが、現在のところ最も有力な転職サイトの一つだろう。
※リクルートは2009年からリクナビNEXTの関連サイトとして、首都圏はもちろん、地方や地元の優良企業の求人を取り扱う「はたらいく」の運営を開始。中途採用はもちろん、第2新卒にも強い転職サイトとして高い人気を獲得している。地方や地元の優良企業への就職を検討するのであればはたらいくを利用したほうがはるかに効率は良いだろう。
| 求人数 |
約5,000件
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|---|---|
| スカウトサービス | 有り |
| 注目サービス |
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| 注目の求人 |
   
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- CMを見てとりあえず登録したんですが、他の転職サイトにはない項目が多く、地方の求人も多いように思います。これまでは書類選考で落とされる事がほとんどでしたが、面接まで行けることが多いので（まだ転職は決まってませんが）登録して良かったと思っています。（24才・男・フリーター）
- はたらいくで正社員への登用前提のアルバイトを見つけ、そこから正社員になりました。みんなにお薦めはしませんが、私のようなケースもあるので、転職サイトで正社員転職が上手くいかない場合は、はたらいくやenの本気のアルバイト等を使って、アルバイトから正社員を目指すのも方法の一つだと思いました。（24才・男・会社員）
- 転職サイトには一通り登録していますが、やはりリクナビNEXTが一番求人数が多い。スカウトメールも結構届きます。ただ、スカウトメールは条件に合った多くの人に送れるようなので、来たからといって採用されるわけではありません。（27才・男・SE）
- 転職を考えた時まず思い浮かんだのがリクナビだったので自然に使うようになりました。求人件数もかなり多いしスカウトメールもあるので、結局ここだけで事足りました。（29才・女・会社員）
- 転職して1ヶ月が経ちましたが、10通のスカウトメールを受け取りました。ベンチャーや中堅企業が多かったですが、2通は大手でした。みなさんもスカウトサービスは登録しておいたほうが良いと思います。（26才・男・ＩＴコンサル）
- スカウトメールに登録して1ヶ月が立ちますが、既に6件の面接依頼がありました。企業の採用担当の方たちもかなり利用されているのだと実感します。（26才・男・プログラマー）
- リクナビNEXTのスカウト機能を使っていたのですが全くスカウトされる気配なし（苦笑）結局はたらいく経由で案件に応募して転職できました。はたらいくにしかない案件もあるので結構注目だと思います。（34才・男・会社員）
- 私もリクナビNEXT経由で応募先から内定を頂きました。 大手・中堅・中小・ベンチャーと、会社規模のバランスなどは一番良いと思います。良い意味で偏りがなく、求人数も豊富に揃っています。ただ、このサイトは人気も抜群なので、応募倍率が非常に高いです。（中小企業の求人でも、1人の求人に対して、30人前後の応募数になることもあるとか。）（32才・男・産廃物処理事業）
- Yahoo!にサービスが統合され非常に使いづらくなった。毎回ログインする際に2回もパスワードを入力しなくてはならない。システムを統合したんだからシングルサインオンにすべきでしょう。（32才・男・建設業）
- コンテンツの充実度とユーザーへの面接や履歴書添削等のサポートがないので、マイナビ転職やenのほうが便利。ナンバーワン転職サイトということで奢っているのでは？（32才・男・建設業）
| 総合 |  |
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| 求人数 |  |
| 求人の質 |  |
| 年収アップ |  |
| サービス | |
| 人気 | |
JACリクルートメントは、ジャスダック市場に上場するジェイエイシーリクルートメントが運営する人材紹介サービス。求人数は未公開求人を含めると1万件を超えており、数ある転職サイト、人材紹介サービスの中でもトップクラス。JACリクルートメントの強みは、国内6ヶ所、海外8ヵ所に拠点網を持っており、他の人材紹介サービスと比較するとグローバルに展開する国内大手企業や外資系企業への転職に圧倒的に強いところだろう。
また、JACリクルートメントでは専門分野別にキャリアコンサルタントがわかれており、それぞれの業界や職種に特化したキャリアコンサルティングを実施。利用者の満足度も総じて高い。更にキャリアコンサルタントは、「あらゆる問い合わせに原則24時間以内に回答」「初回面談当日までに求人の有無を連絡」等のサービスクオリティ規定に従って行動しており、人によってばらつきの少ない質の高いサービスを期待できる。
職種の中では特に法人営業、機械設計、エンジニア、経理、財務、法務、経営企画畑、金融、メディカル専門職に力を入れており、求人も多い。グローバルに展開、もしくはグローバル展開を検討している国内大手企業や外資系企業への転職を考えている場合、はずす事ができない人材紹介サービスだろう。
国内大手企業や外資系企業への転職を希望する人であれば登録しておいて損はない人材紹介会社の一つだろう。
| 主な拠点 | 国内（東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸） 海外業務提携先（イギリス、シンガポール、マレーシア、タイ、インドネシア、中国、香港、韓国） |
|---|---|
| 求人数 | 10,000件以上 |
| 求人企業 | 法人営業、機械設計・サービスエンジニア、経理・財務・法務・経営企画、金融専門職、メディカル専門職他 |
| 特徴 |
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- 会社の経営不振に伴い転職を決意し、英語力を活かせる仕事を探すため登録しました。他の転職支援サービスも併用しましたが、自分で応募する場合、求人票で英語が求められるかどうかの境界があいまいだったり、要英語力の求人でもどの程度の英語力が求められるのかわからないものが多いのに対して、JACリクルートメントの場合はそこが明確でやりやすかったです。結局新しい職場も見つかり、年収もアップしたので満足しています。（28才・男・専門商社）
- ここを使って一番良かったのは面接対策に付き合ってもらえた点。履歴書の対策は転職サイトにも添削してくれるところがあるが、面接対策だけはリアルでやる他ない。また人事担当が見るポイント等コツを捉えて教えてもらえたのも良かった。私の場合、キャリアコンサルタントがもともとSE（同じ業界）と言う事もあり業界知識があり、質も高かった。（30才・男・SE）
- いくつか登録した転職支援サービスの一つ。ここは数は他と比較すると少なかったが条件が良い求人が多かった印象。採用時の年収例も良かったと思う。もちろんその分スキル等も必要になると思う。キャリアアップを目指すのであれば有益だが、逆にとにかく転職したいというような人には向かないだろう。（31才・男・会社員）
マイナビが運営する転職サイト。求人数は3,000件以上。大手はもちろん中小ベンチャーへの転職情報も豊富で、雑誌やテレビ等で話題になっている成長企業の求人も多い。
また、
会員登録することで利用できる転職MYコーチは、専任の転職アドバイザーに無料で履歴書の書き方や面接について相談できる他、転職に関する悩みを相談することもできる。その中でも履歴書コーチは登録者の8割が利用する人気コンテンツになっている。
マイナビ転職独自の案件も多数掲載されており、リクナビNEXT同様、登録しておきたい転職サイトの一つと言える。
また、同じくマイナビグループの人材紹介サービス、マイナビエージェントも高い評価を受けている。また、マイナビエージェントでは、女性専門の転職支援サービス「Womaiwill」やITに特化した転職支援サービス「マイナビエージェント×IT」といったサービスも展開。利用できる支店が東京と大阪に限定されている点は残念だが、対象の地域に住んでいる人は、上手く活用することで転職の成功率をグッと上げることができるだろう。
| 求人数 | 約3,000件 |
|---|---|
| スカウトサービス | 有り |
| 注目サービス！ |
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| 注目の求人 |
  
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- いくつかエージェントを利用したが、企業毎に職務経歴書、面接傾向等をフィードバックしてくれたのはここだけだった。自分で応募する転職サイトとは異なり、エージェントを利用する場合、担当コンサルタントに依存する場合が多いので、どうしても相性が悪い場合、変更を依頼するのも一つの方法だと思う。私はすごく良い方にあたって良かった。（29才・男・製薬会社（MR））
- マイナビ転職に登録後、マイナビエージェントにも登録、結局マイナビエージェント経由で転職に成功しました。キャリアコンサルタントの方に職務経歴書をチェックしてもらうことができ、案件紹介も定期的にしてもらえたので自分で探すより正直はるかに効率が良かった。お薦めできるサービスだと思います。（28才・男・SE）
- ほとんどの転職サイトを利用しましたが転職をサポートしてくれるコンテンツはマイナビ転職が一番良かった。特に転職マイコーチは的確なアドバイスをもらうことができ、転職活動がはじめてだった私としては凄く役に立った。（28才・男・SE）
- ストレスチェックを利用したことがあります。自分の状況が細かくわかるので試してみると面白いです。求人は大手も多いですが中小ベンチャーが充実していますね。（28才・男・メーカー）
- 大手から中小まで幅広く求人情報を取り揃えている。また傾向として成長企業が多いのでチャレンジしたい人は毎コムを利用するといいと思う。ちなみに私は毎コム経由で上場直前のベンチャーに転職してちょっとオイシイ思いをしました（32才・男・IT関連）
- 履歴書コーチ、お薦めです。いろいろなサイトを参考にして、履歴書と職務経歴書を作りましたが何が良くて何が悪いかを自分で客観的に判断するのは難しいものです。凄く良いアドバイスをもらえました。（27才・男・広告代理店）
- いろいろ転職サイトを使いましたがその中ではあまり利用しませんでした＾＾；。リクルートやDODAだとまかせっきりにできるのが大きかったのかもしれません。（31才・女・営業）
- 他の転職サイトと比較すると求人が少なく、大手の割合が低い。その分転職者へのサポートは手厚いとは思う。ただメインに使うには力不足。（29才・男・出版関連）
- 求人数はDODAやリクナビNEXTのほうが多かったです。転職サイトはそんなにたくさん登録するものではないのでメインにするかどうかは微妙だとは思います。ただ、役に立つコンテンツが多いのは魅力です。（29才・男・出版関連）
- リクナビNEXTと比較すると大手の求人は少なめですね。コンテンツは面白いものが多いし、転職MYコーチは役に立つのでので読み物＆転職ツールとして参考にすると良いのでは。（26才・男・SE）
| 総合 |  |
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| 求人数 | |
| 求人の質 | |
| 年収アップ | |
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| 人気 | |
総合人材サービス大手インテリジェンスが運営する転職サイト。公開求人数は常時5,000件以上とリクナビNEXTと並びトップクラス。DODAは他の転職サイトと異なり、非公開求人を数多く取り扱っており、その求人を含めると求人数は3万件を超える。
以前から大企業からの求人数には定評があったが、最近はベンチャー企業からの求人も増加している。また、スカウトサービスにも力を入れており、優良企業からのスカウトが見込める他、一般には公開されていない非公開求人からのスカウトが受けられる場合もある。
また、ホームページ上から企業の求人に応募することもできるが、プロのキャリアコンサルタントが転職活動を無料でサポートしてくれる人材紹介サービスを利用することもできる。
DODAの利用を検討しているユーザーは、2つのサービスを上手く使いこなすことで転職の成功率をぐっと上げることができるだろう。
DODAは転職サイトと人材紹介会社、2つのサービスを提供しています。人材紹介会社としての評価は、人材紹介会社ランキングをご参照ください。
| 求人数 |
約5,700件（※非公開求人2万8千件）
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|---|---|
| スカウトサービス | 有り |
| ココに注目！ |
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求人情報 |
  
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- 求人数はリクナビNEXT以上。リクナビにはない求人もあるので、補完して使えば仕事探しに役立ちます。年収ランキングというコンテンツも参考になりました。（29才・男・出版関連）
- 人材紹介会社の多くは面接してから紹介というのが基本ですが、インテリジェンス場合、ホームページ上から直接応募したり相談したりできます。転職サイトと人材紹介会社の2つの側面を持っているので、他社より利便性が高いです。（28才・男・営業）
- リクナビNEXT、マイナビ転職、DODAに登録していますが、リクナビNEXTとDODAからのスカウトが圧倒的に多い。公開求人の数もリクナビNEXT並みなので転職サイトの中ではトップクラスだと思う。（27才・男・ソフトウェア開発）
- 転職するかどうかまだ悩んでいた当初は転職サイトとして使い、スカウトメールを受信するくらいでしたが、DODAからのアプローチで、人材紹介サービスを利用。かなり親身になって対応してもらい転職を決断。今の会社に転職しました。収入も上がり、仕事にも満足しています（男・31才・外資系証券）
- 大都市圏の求人が多いのは当たり前だが、DODAは地方の都市の求人がある。Uターン就職を考えている人にも役に立つと思う（27才・男・営業）
- 転職サイトはたくさんあるがDODAはその中でも求人数が多い。人材紹介のコンサルタントの質は確かに微妙だと思ったが、転職サイトとしては使いやすいほう。（28才・男・会社員）
- 高収入の求人は確かにありますが、それはITや営業などの職種の話。機械・電気・化学等の生産技術や研究開発等の本格的なエンジニア系の職種は、宣伝の割に高収入はあまり望めそうにありません。（31才・男・会社員）
- enやマイナビ転職にある、無料転職相談や履歴書・職務経歴書の作成サポートが無いのは痛い。人材紹介に登録すればある程度は相談に乗ってもらえるが、私の場合あまり役に立たなかった。（29才・男・製薬会社）
| 総合 |  |
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| 求人数 | |
| 求人の質 | |
| 年収アップ | |
| サービス | |
| 人気 | |
人気転職情報誌typeのインターネット版。求人数はリクナビNEXTやマイナビ転職と比較すると少ないが、国内の大手企業や外資系、急成長中のベンチャー企業を中心に年収アップを期待できる求人情報が多数掲載されている。また、キャリア志向のエンジニア専門雑誌を発行しているため、IT企業や外資系への転職に特に強く、SEやコンサルタント等の案件が比較的多い。簡単な会員登録で企業側からスカウトを受けられるサービスもある。キャリアアップを目指すエンジニアにとって利用価値は大きい。
また、サービスを受けられる地域が首都圏だけに限られるが、typeの人材紹介という人材紹介サービスも提供。65％以上の年収アップ率を誇り、利用者からの評価は高い。
| 求人数 | 約1,000件 |
|---|---|
| スカウトサービス | 有り |
| 注目のサービス |
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| 注目の求人 |
  
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- 市場価値診断テストは面白いです。私は前職の際に試して、市場価値と年収が余りに乖離していたのがきっかけで転職しました。結果的に今の仕事に満足しているので良かったです。（28才・男・通信機器）
- 匿名エントリーは是非オススメしたいサービスです。検索ロボットが登録レジュメとマッチングした求人を自動的に検索してくれます。これに合格すると、意外な超有名大企業からも「是非正式なご応募を」とオファーのメッセージが届きます。そのおかげで、自分のキャリアに自信を持てるようになりました。（32才・男・会社員）
- 私は実際にtype経由で転職しました。以前の大手電機メーカーから外資への転職で年収も200万近くアップしました。（32才・男・外資メーカー）
- 元々雑誌のtypeで情報収集していたのでインターネットでもtypeを使っています。IT関連やコンサルティング系の求人が多いのでキャリアアップしたい人に向いていると思います。（29才・男・大手SI）
- 一応登録していますが、案内される案件の数はDODAやリクナビといった転職サイトと比較するとかなり見劣りするかと。他の補完するために使っているという印象です。（29才・男・設計）
- IT系以外の求人数は他よりかなり少なめです。ステップアップ志向の求人が多いので保守的な人には向かないかも（34才・女・ソフトウェア）
- 知名度は高いが、その割りに求人が少ない。転職サイトとしてはやはり他のほうが便利だと思う。（35才・男・営業）
| 総合 |  |
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| 求人数 |  |
| 求人の質 | |
| 年収アップ | |
| サービス | |
| 人気 | |
求人情報サイトのパイオニア、エンジャパンが運営する転職サイト。100％自社取材の求人情報を売りにしており、他社と比較すると、足で稼いだ中小ベンチャーの求人に強いのが大きな特徴。また、転職希望者へのサポートにも定評がある。
特に作成したweb履歴書を添削してくれる[en]レジュメコーチや、転職活動の悩みに専任スタッフが答えてくれる[en]メール転職相談等は多くの転職希望者が利用する人気のサービスになっている。定番のスカウトサービス等もあるので利用を検討する価値は十分。
| 求人数 | 約2,000件 |
|---|---|
| スカウトサービス | 有り |
| 注目サービス |
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| 注目の求人 |
  
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- 転職者ではなく、採用側としての視点ですが、enは使える人材が来る確率が高いと思っています。リクナビは求職者が無尽蔵に集まりますが、その質が千差万別で大変というのが採用側の感想です。（33才・男・会社員）
- 大手企業の求人は他と比較して少ないと思いますが、広告内容が第三者目線で書かれているという点がありがたいです。社内の様子や社員の方々の雰囲気が分かりやすいところが良いと思います。（25才・男・会社員）
- 転職のプロにいろいろと相談できるサービスがあるのは便利です。わからないことはメールで問い合せるとすぐに回答してくれますよ。（26才・男・SE）
- 他社と比べると成長企業の求人が多い気がします。チャレンジしたい人にはいいんじゃないかな。サポートもいいみたいだし。（27才・男・食品メーカー）
- enをフル活用して転職に成功しました。特にWeb履歴書の添削は本当にありがたかったです。正直なぜ書類で落とされるのかわからなかった私に凄く親切に問題点を指摘してくれました。やはり一度はプロに添削してもらったほうが良いと思います。（29才・男・アパレル）
- 使いやすいし、掲載企業の情報量も多くわかりやすい。ただ、求人数はリクナビほど多くない。（27才・男・SE）
- 若いころ転職した際に利用したが、先日改めて見ると求人数が減っているように思った。サイトのデザインも当時とほとんど変わってないし。。。昔は勢いのある転職サイトだったんですが。。。（32才・男・ネットワーク関係）
- 若い人向けの求人が多い。高収入案件はtypeのほうが紹介件数が多かった。（34才・男・ITコンサルタント）
- 年収1,000万以上の案件を見たが、9件位しかなかった。これでは探せない・・・。どうも年収の高い案件は少ないよう（33才・男・金融関連）
| 総合 | |
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| 求人数 | |
| 求人の質 | |
| 年収アップ | |
| サービス | |
| 人気 | |
SNSで有名なミクシィが運営する転職サイト。他社と比較すると情報掲載料が安いため、中小ベンチャーの求人が圧倒的に多い。
サイトの使い勝手は非常に良く、検索機能も充実しているため欲しい情報を簡単に入手できる。
また、定番のスカウトサービスの他、find jobのサポートチームが履歴書の書き方を解説する講座や実際の現場の仕事を知ることができる仕事DATAFILE、find job独自のビジネスマナーテスト等がある。
成長過程にあるベンチャー企業への転職を考えている人にとっては要チェックの転職サイトだろう。
| 求人数 | 約1,200件 |
|---|---|
| スカウトサービス | 有り |
| 注目サービス |
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| 注目の求人 |
  
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- ベンチャー企業の情報がここまで詳しく見える転職サイトはここしかないと思う。実際のオフィスの写真や採用方針なんかがチェックできるのは嬉しい。（27才・男・Webデザイナー）
- Web制作やデジタル系のクリエイティブ職を探している人は一番利用しているんじゃないかな？元々大手があまりない業種だし、大手じゃないほうが自由にやらせてもらえることもある。ちなみに私もfind job経由での転職組みです。（27才・女・Webコンテンツ企画）
- 大手の求人は少ないです。あっても大手の子会社といったところ。履歴書コーチといったサービスもなく、人材紹介系のサービスもないです。中小、ベンチャーへの転職、派遣、アルバイト中心なので使う人を選びます。（31才・男・出版）
| 総合 |  |
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| 求人数 | |
| 求人の質 | |
| 年収アップ | |
| サービス | |
| 人気 | |
総合人材サービス大手パソナの人材紹介サービス。パソナが派遣の仕事を通じて培った取引先企業12,000社から寄せられた総求人件数は10,000件以上と業界トップクラス。また、企業からの求人もIT関連からメディカル・バイオ・医療業界まで幅広い。
パソナキャリア最大の特徴は、派遣ビジネスで培った豊富なコネクションをベースに、他の人材紹介会社にはない正社員転職情報が充実しているところだろう。また、業界に精通したキャリアコンサルタントによるコンサルティングにも定評があり、利用者の視点に立った支援を期待できる。口コミでの評価も概ね良好。男性にも女性にもお薦めできる人材紹介会社の一つ。
その他の人材紹介会社の情報は、人材紹介会社ランキングをご参照ください。
| 求人数 | 12,000社 10,000件以上 |
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| 求人企業 | IT企業、営業、メーカー、医療、製薬会社、金融専門職他 |
| 特徴 |
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- 私のキャリアについてすごく親切に考えてくれる。また職務経歴書の改善点を細かく指示してくれ、業種ごとに作り直した。他の会社はここまで言ってくれなかった。（31才・女・会社員）
- 年齢的に若干不利という事と異業種転職を希望しているので、年収が下がる可能性がある事も説明してくれた。また、提案してくれる求人に関してもこちらの要望を考えてくれていた。人材紹介会社の中にはこちらの要望を考慮せずに求人を送ってくるところもあったのでパソナキャリアは質が高いと感じた。（37才・男・通信機器メーカー）
- どこの紹介会社がいいか、と迷われている方にはぜひお勧めします。コンサルタントの質が非常に高い。 自分のことを客観的に見ていただき、親身になって いただけます。（38才・男・小売業販売）
- パソナキャリア経由で某化粧品メーカーの開発職に転職できました。転職したいと思ってはいたものの人材紹介会社は敷居が高いし、なんか男性の転職希望者以外相手にしてくれなさそうだなと思い（偏見？）二の足を踏んでいたのですが、パソナの人材紹介会社ということで思い切って登録。面談でも真剣に話を聞いてくれて複数社紹介してもらいました。キャリアアドバイザーの方によるとパソナキャリアは女性の転職者の登録が非常に多いということでした。（36才・女・メーカー）
- 元々は派遣社員だったんですが、パソナの社員の方に勧められてパソナキャリアに登録しました。まだ、活動したばかりですので正社員に転職できるかどうかはわかりませんが、既に数社の候補企業をピックアップしてもらっています。とても親身に相談にのってくれるのでオススメです。（31才・女性・派遣（事務））
- 私はここ経由で希望していた自動車部品メーカーに転職できました。転職できるかどうかは正直言って個人の力次第だと思いますが、求人数が多いのはありがたいです。また、パソナは女性の扱いになれているので相談しやすいと思います。（29才・女・会社員）
- 昔から憧れていた広報の仕事に応募。しばらくしてから、該当の求人はないとの連絡が。1万5千件も求人があるのに？！私のキャリアが足りないのか？それとも本気で探してくれていないのか？・・・（27才・女・秘書）
- スカウトがあり登録したら求人紹介できないと言われた。しかし、その2日後またスカウトがあり登録してほしいとのメールが来た。「再度登録するのか」と質問したが、なしのつぶて！自ら満足度No1の人材紹介会社といっておきながらこれはない。（33才・男・コールセンター）
その他の転職サイトの口コミ
- Green
- 以前はITやWeb関連の求人を探す転職サイトと言えばFind jobでしたが、最近はGreenのほうが求人が充実していると思います。ドリコムやサイバー、オールアバウトなんかは結構しょっちゅうここに求人を出しているのでIT・Web関連で転職を考えている人は要チェックだと思います。基本的には大手よりベンチャー企業のほうが多いです。（30才・男・アプリ開発）
- 転職会議
- ここから転職するという訳ではなく、企業の口コミが見れる転職サイトです。多分ネット上で最も多く企業の口コミが見れると思います。また評判だけじゃなく年収や入社対策等の情報もあり、転職希望者はチェックしておくべきサイトだと思います。一部有料ですが自分が口コミすればある程度無料で閲覧できるようになってます。（32才・男・通信関係）
- イーキャリア
- ソフトバンクグループの転職サイト。求人数はそんなに多くないですが、ITや営業職で結構他にはない求人があったりします。メインで考えると弱いですが、有名な転職サイトを補完する意味で利用すれば利用価値はあるかと。（31才・男・営業）
- ビズリーチ
- 年収1,000万円以上の求人専門の転職サイトという触れ込みですが、実際には1,000万円以下の求人もあります。登録者の年収を750万円以上に限定していますが、私は年収700万円強で、登録時ジュニア会員になると言われましたが登録自体はできるという事でした。ただサービスを利用するだけで月3,000〜5,000円かかるということなので結局辞めてしまいました。（33才・男・ITコンサル）
- 外資系転職のISS
- 知名度もあり、この会社自体が外資系に特化しているという事で期待していたが、紹介される求人は条件が悪いか的外れなものが多かった。リーマンショックがから時間があまり経っていなかったので、外資系の求人が少なくなっているというのはわかるが、外資系転職を売りにしていない人材紹介会社のほうが紹介数が多いというのは頂けない。もう少し取り扱う求人を増やすべきだろう。（33才・男・外資系金融機関）
- 日経キャリアNET
- 日本経済新聞グループの転職サイトです。求人数は多いし、ここにしか求人もあると思います。ただ、サポートについては期待できません。（28才・男・エンジニア（システム基盤））
- PROSEEK（プロシーク）
- 昔からある転職サイトの一つだと思います。良い点はリクルート等では取り扱っていないようなニッチな求人案件がたくさんあるという点。悪い点は大手の求人に弱い点だと思います。ベンチャーへの転職を考えている人にとってはお薦めの転職サイトです。（29才・男・AE）
※転職サイトランキングは転職相談.jp編集部調べです。
※掲載情報の詳細は転職サイトを運営する各社のHP上をご確認ください。内容に変更が生じている場合もありますのでご注意ください。
※転職サイトへの口コミはあくまでも投稿者の意見です。掲載情報はあくまでも参考とし、個人の判断の上でご活用ください。
転職相談.jp編集部による総評！
転職サイトランキングの1位はリクナビNEXTとはたらいくでした。リクナビNEXTは転職サイトの中では圧倒的な求人数の多さとスカウトメールの配信数を誇ります。転職の際、役に立つコンテンツも豊富です。はたらいくはリクナビNEXTの関連サイトで、中小企業の求人を中心に取扱っており、地方へのＵターンやIターン転職者に高い人気を誇ります。
2位にランクインしたマイナビ転職は転職サイトの老舗で、大手から中小ベンチャーまで成長企業の求人が豊富です。同じマイナビグループのマイナビエージェントも高い評価を受けています。3位にランクインしたDODAはインテリジェンスが運営する総合転職サイトです。転職サイトとしてのサービスはもちろん、人材紹介サービスを利用することもできます。4位に入った@typeは転職情報誌typeのインターネット版です。求人数は若干少なめですが、大手やIT関連、外資系への転職情報が豊富で、年収アップが狙える点が評価されていました。また、6位のFind jobはWebクリエイタ―等、デジタル系の求人に強みがあります。
今は転職が当たり前の時代ですが、実際に転職するとなるとやはり一大事です。転職を成功させる秘訣は、後悔することがないよう納得するまで活動することです。自分の未来を決める選択ですから、できるだけのことをして転職を成功させましょう。
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